今年以来，钦州监狱坚持找准切入点，积极探索“党建+”模式着力推进党建工作规范化建设，以创新实现党建与队建深度融合，为监狱各项工作发展提供了坚强保障。
“党建+机制建设”夯实根基
钦州监狱党委立足实际，注重“精准党建”，持续发力，夯实党建基础，提升工作成效。一是完善学习教育机制。在不断规范和强化党委理论中心组研学、党支部集中学习、党员自主学习的基础上，充分运用“学习强国”、微信群、微党课等手机移动终端加强党员网上学习。常态化开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育，创立“战时思想政治教育大讲堂”新平台，开辟“OA学习专栏”新载体，有效增强全体党员理论武装。二是完善创先争优机制。通过典型培植、先进推介做强监狱宣传，做好舆论引导。年内对防疫表现突出的党员警察进行及时性表彰，组织开展“三防一安全月度之星”评比等，广泛传播一线党员、火线入党同志先进事迹，用身边人身边事引领广大警察职工立足岗位，创新奉献，党员队伍争先创优意识明显增强。三是实施暖心惠警机制。坚持从严治警与从优待警相结合，实施暖心工程，推动从优待警政策落地。成立关心关爱志愿服务队、慰问组，及时帮扶、救助、慰问生活困难党员、退休老党员，以及因生病住院执勤备勤警察职工的直系家属。认真落实谈心谈话制度，切实解决警察职工家庭实际困难，做到政治上关心、思想上关爱、生活上关怀，长效帮扶机制持续跟进。
“党建+文明创建”激发活力
钦州监狱党委注重挖掘特色，把党建融入文明创建，丰富党建活动内涵，激发基层党建新活力。一是聚焦队伍软实力提升。以新时代文明实践所为重要载体和抓手，深入开展具有行业特色、职业特点的知识普及、文化文艺服务、扶贫帮困、业务技能培训、道德讲堂、志愿服务等实践活动，不断增强文明实践生命力。二是广泛开展特色活动。先后开展重温入党、入警誓词，举行诵读抗疫金句仪式；举办抗疫主题特殊党日活动，开展学习习近平总书记训词、向警旗宣誓仪式等，增强党员警察合力抗疫的信心。坚持开展缅怀英烈云祭奠、“立足岗位做最美巾帼奋斗者”、中秋阅读品传统、多彩金秋喜迎重阳等“我们的节日”系列活动，积极开展年度读书、全民健身健步走活动，不断培植“文化塑警魂、文化强警能、文化建警营”的特色监狱文化。三是完善文化基础设施。投入专项资金用于文化长廊、文化造型建设，实施绿化、美化、亮化工程，紧贴新时代政治建设、队伍建设主题，更新办公区灯牌、宣传栏、横幅标语，将社会主义核心价值观融入警察职工日常工作和生活，为警察职工创造舒心怡情的人居环境，队伍荣誉感、归属感和获得感不断增强。
“党建+安全稳定”合力攻坚
今年疫情发生以来，面对日益复杂严峻的疫情防控与监管安全压力，钦州监狱党委确定“党建+安全稳定”工作思路。一是构建党建责任片、线、点状立体网。按照“一岗双责”的要求，党委书记包片，负主责，党委委员按分管业务抓线，机关科室负责联点，以党支部为基本单元进行责任和压力传导。坚持把党支部建立在疫情防控第一线，成立临时党总支（党支部）、临时党小组，把党建主体责任化整为零，细化到人、量化到岗，有效扩大党建工作的覆盖面和影响力，党支部真正成为队伍建设、安全稳定、防控措施落实等各项工作的“主心骨”。二是深化安全隐患排查治理。牢固树立安全稳定首位意识和底线思维，常态化开展安全隐患排查清理整治，重点对监管安全设备设施、制度落实、人员管控、舆情信息应对等采取一系列超常规的工作措施。围绕疫情防控常态化下制度执行等内容，加大对各党支部专项督察力度，定期通报，逐一整改销号。三是健全完善管理体系。聚焦特殊时期管理创新，制定完善监管改造工作战时措施，实施疫情排查防范、罪犯管理、监门管理、应急处置预案，完善警力调配和执勤模式、党员警察管理教育考核奖惩等各类方案制度共50余项，监狱整体治理水平和治理能力明显增强，党建、监管安全实现了“1+1>2”的增倍效应。
“只有不断创新，才能激发基层党建工作活力。我们积极探索融合党建新路径，不断提高党建工作质量,使党建工作成为激发队伍建设内生动力、促进各项工作发展的源头活水，为迎接建党100周年、实现监狱工作提档进位凝聚磅礴力量。”钦州监狱党委书记、监狱长戴广寿说。